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精神科看護体験セミナーのご案内＜中途採用向け＞
- 精神科看護体験セミナーポスター（PDF：668KB）
- 申込書（PDF：110KB）
- 申込書（WORD：24KB）
- メールでのお申し込みはこちら またはQRコードから→
- （メール作成画面が立ち上がります必要事項入力し送信してください。
画面がうまく立ち上がらない場合はお手数ですが下記メールアドレス宛に
必要事項を記入し送信して下さい） - ※新型コロナ感染症の拡大状況により中止する場合があります※
お申し込み・お問い合わせ
〒238-0115 三浦市初声町高円坊1040-2 福井記念病院 担当：遠藤・田嶋
℡：046-888-2145（代表） Mail：kangobu@bmk.or.jp
ふれあい看護体験のご案内＜高校生向け＞
お申し込み・お問い合わせ
〒238-0115 三浦市初声町高円坊1040-2 福井記念病院 担当：遠藤・田嶋
℡：046-888-2145（代表） Mail：kangobu@bmk.or.jp
2026年度 看護師採用試験のご案内
病院見学・説明会・インターンシップのご案内＜新卒向け＞
タウンニュース（2017年8月4日号）にて「看護の心を学んで」をテーマに『ふれあい看護体験』が紹介されました。
タウンニュース（2017年5月19日号）にて〈「精神科で働く」という選択〉をテーマに『精神科看護体験セミナー』が紹介されました。
看護部長 遠藤 学 挨拶
福井記念病院の看護部は、地域の皆さまから信頼され、患者さまのこころに寄り添う看護を実践することを目指しています。患者さま一人ひとりに対して「人として大切に扱われること」「人として当たり前に守られること」を理念とし、安全で安心できる環境の中で、質の高い看護・介護を提供することを大切にしています。
患者さまを支えているのは、ご家族や地域の皆さまです。そして、その方々と共に協働しながらお手伝いをさせていただいているのが私たち職員です。私は、患者さまだけでなく、ご家族や地域の皆さま、そしてそれを支える職員も幸せであってほしいと願っています。
ここでいう「幸せ」とは、障害を抱えた方であってもその人らしい生活を送ることができること、ご家族にとっては大切な家族の一員として共に歩んでいけること、そして職員にとっては患者さまやご家族の思いに寄り添い支えることに看護の力で、人の可能性を支えることに喜びを感じながら働けることだと考えています。
これからも専門職として知識と技術を高めながら、地域に根ざした精神医療を支える看護を実践し、患者さまとご家族、地域の皆さまに安心していただける看護を提供してまいります。
看護部理念（Philosophy）
人のこころに寄り添い、その人らしい人生を支える看護を実践します。
患者さま、ご家族、地域の皆さまと協働しながら、安心と信頼につながる看護を提供し、すべての人の幸せを大切にします。
看護部基本方針（Policy)
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- 患者さま一人ひとりのこころと人生に寄り添い、その人らしさを尊重した看護を実践します。
- 安全で安心できる療養環境を整え、質の高い看護・介護を提供します。
- 患者さま・ご家族・地域の方々と協働し、地域に根ざした精神医療を支えます。
- 接遇「あいさつ」「表情」「身だしなみ」「言葉遣い」「態度」を大切にし、地域から信頼される医療サービスを提供します。
- 専門職として知識と技術を高め、誇りとやりがいを持って働ける職場づくりを推進します。
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行動指針（Action)
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- 患者さまの思いや背景を理解し、「人として大切に扱われること」を大切にした看護を行います。
- 患者さまの安全を最優先に考え、安心して療養できる環境づくりに努めます。
- ご家族や地域の支援者と連携し、患者さまを共に支える看護を実践します。
- 思いやりのある接遇「あいさつ」「表情」「身だしなみ」「言葉遣い」「態度」を心がけ、信頼関係を大切にします。
- 学び続ける姿勢を持ち、専門職としての知識・技術の向上に努めます。
- 職員がお互いを尊重し、働きがいのある職場づくりに取り組みます。
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看護部ガイド
教育スケジュール
※クリックすると拡大画像が表示されます。
教育プログラム
※クリックすると拡大画像が表示されます。
2026年度看護部目標
目 標 １
患者さま一人ひとりの心に寄り添い、安心と信頼につながる看護サービスの提供を行う。
目 標 ２
患者安全を最優先に考え、事故防止に向けた組織的な医療安全文化を定着させる。
目 標 ３
職員が互いを尊重し、安心して働き続けられる職場環境を整える。
目 標 ４
患者さまが地域でその人らしい生活を送れるよう、多職種・地域と連携した看護を推進する。
教育体制
教育目標
- 精神科疾患及び障害について理解し、患者さん・御家族の立場に立てる看護師の育成を目指す。
- 精神科看護の専門性を養い、患者さん・御家族・地域の人々に貢献できる看護師を育成する。
- 看護師としての役割・責務を認識し、それを果たすことが出来るような人材を育成する。
- 看護職員一人ひとりが自らの力を伸ばし、発揮できるような教育環境を整える。
看護研究発表実績
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平成29年度日本精神科看護協会学術集会（岡山）発表
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平成28年度日本精神科看護協会神奈川支部 発表
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平成28年度日本精神科看護協会学術集会（岩手）発表
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平成26年度日本精神科看護技術協会全国大会（広島） 1題発表
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平成25年度日本精神科看護技術協会神奈川県支部 2題発表
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平成25年度神奈川県看護協会横須賀地区看護研究発表 2題発表
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平成29年度日本精神科看護協会学術集会
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令和3年度日本精神科看護協会学術集会（WEB）
- 令和3年度神奈川看護学会（横浜）
看護学生実習
- 神奈川県立保健福祉大学
- 神奈川歯科大学短期大学部看護学科
- 神奈川衛生学園専門学校
看護体制
チームナーシング＋機能別ナーシングを実施。一部病棟において固定チームナーシングを導入
奨学金制度
看護職員負担軽減計画
